Harjutus 3. Meeskonna / grupi kujunemisloo koostamine
Mõelge organisatsioonile, mida teate hästi (kus näiteks töötate või olete töötanud)
Vaadake kujundatud pilti ja sõnastage 1 lk pikkune kokkuvõte: mis on selles kujunemisloos peamine, mille avastasite?
- Millal organisatsioon asutati?
Võtke suur pabertahvli leht ja kirjuta selle asutamise aasta Võtke teip ja tähistage organsatsiooni areng tänase päevani teibiga lehel.
- Millised on olnud peamised sündmused organisatsioonis, millest olete kuulnud?
Võtke värvilised post-it id ja kirjutage igale post it´ile 1-2 märksõna, mis seda sündmust tähistavad (iga sündmuse kohta eraldi post, it.) Lisage sündmuse toimumise aeg. Kinnitage seejärel sündmuste kirjeldused teibiga märgitud ajateljele.
- Kes on olnud olulisemad tegijad organisatsiooni arenguloos?
Joonistage neid iseloomustavad kujundid või kirjutage tunnuslaused eri värvi post-it´ idele ning asetage need eelnevalt koostud sündmuste kirjelduste juurde. Kirjeldage, millised hoiakud, suhtumised ja tegevused on nendele isikutele iseloomulikud.
Vaadake kujundatud pilti ja sõnastage 1 lk pikkune kokkuvõte: mis on selles kujunemisloos peamine, mille avastasite?
- Kus ja kuidas on selles sarnasusi gruppide ja meeskondade arengu teoreetiliste käsitlustega.
- Tooge välja grupi liikmete ja liidri(te) tegevuse ja suhtumise erinevused.
- Milline võiks teie arvates olla grupi arenguedasine kulg ning
- Milliseid tegevusi soovitate juhtgrupile meeskonna seotuse, ühtekuuluvuse ja vastastikuse toetamise tagamiseks.